Ⅶ 引当金
| 3 | 退職給与引当金 | |||||||||||||||||||||||
| 14.8.1に廃止されました。大法人は4年、中小法人は10年で全額取崩。 | ||||||||||||||||||||||||
| (1) | 資本金1億円以上の法人・・・H14・15年度各３０％、H16・17年度各２０％取崩。 | |||||||||||||||||||||||
| (2) | その他の法人・・・10年間で10％ずつ取崩。 | |||||||||||||||||||||||
| 関連情報 | ||||||||||||||||||||||||
| （旧法） | ||||||||||||||||||||||||
| (1) | 次の退職給与規定を定めている法人に限る。 | 繰入限度額 | ||||||||||||||||||||||
| ①労働協約に定められている退職給与の規定 | イ退職給与発生基準額 ロ累積限度基準額 のいずれか少ない金額 |
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| ②就業規則の退職給与の規定 ③所轄税務署長に届出た退職給与の規定 |
退職給与規定に対する使用人の意見等を記載した書面を税務署長に提出している | |||||||||||||||||||||||
| 上記以外の場合 | イ退職給与発生基準額 ロ累積限度基準額 ハ給与総額基準 のいずれか少ない金額 |
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| (2) | 退職給与発生学基準 | |||||||||||||||||||||||
| 当期末退職給与の要支給額ー当期末在職使用人の前期末要支給額 | ||||||||||||||||||||||||
| (3) | 累積限度基準額 | |||||||||||||||||||||||
| 当期末退職給与の要支給額×２０％ー前期末から繰り越された退職給与引当金の金額 | ||||||||||||||||||||||||
| なお、上記20％は、 | H13.4.1~H14.3.31開始事業年度 | 27% | ||||||||||||||||||||||
| H14.4.1~H15.3.31開始事業年度 | 23% | |||||||||||||||||||||||
| H15.4.1~開始事業年度 | 20% | |||||||||||||||||||||||
| (4) | 給与総額基準 | |||||||||||||||||||||||
| 期末在職使用人に支給した給与総額×６％ | ||||||||||||||||||||||||